扶余县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和就业服务，提高劳动者素质和技能水平，促进县域经济发展和社会稳定。该局还加大了对农民工等弱势群体的关注和扶持力度，为他们提供更好的就业和社会保障服务。此举旨在推动全县经济持续健康发展，提高人民群众的生活水平和社会福利保障水平。
本文目录导读：
扶余县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的主要部门，承担着保障劳动者权益、推动就业创业、完善社会保障体系等重要职责，本文将介绍扶余县人力资源和社会保障局近期的最新新闻，展示该部门在推动地方经济社会发展、改善民生福祉方面的成果与举措。
部门概况
扶余县人力资源和社会保障局下设多个科室，包括就业促进、社会保险、劳动关系协调等，致力于优化人力资源配置，提高社会保障水平，近年来，该部门在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，积极履行职责，取得了显著成绩。
最新新闻动态
1、扶余县就业创业工作取得新突破
扶余县人力资源和社会保障局近期在就业创业方面取得了显著成绩，通过实施积极的就业政策，举办各类招聘会，加强职业技能培训等措施，全县就业局势保持稳定，鼓励创业创新，为创业者提供良好的发展环境，全县创业氛围日益浓厚。
2、社会保障体系进一步完善
扶余县人力资源和社会保障局在完善社会保障体系方面取得新进展，通过扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，加强社保基金监管等措施，全县社会保障水平不断提升，积极推进医保支付方式改革，提高医疗服务质量，让群众享受到更加优质、便捷的医疗服务。
3、劳动关系和谐稳定
扶余县人力资源和社会保障局在维护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定方面取得显著成效，通过加强劳动监察，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益，积极开展劳动争议调解工作，为劳动者提供法律援助，有效化解劳动纠纷。
4、人才引进与培养力度加大
为了推动全县经济社会发展，扶余县人力资源和社会保障局加大了人才引进与培养力度，通过与高校、职业培训机构等合作，开展定向培养和招聘，引进高素质人才来扶余县发展，加强本土人才培养，提高全县人才竞争力。
5、精准扶贫就业帮扶成效显著
扶余县人力资源和社会保障局在精准扶贫就业帮扶方面取得显著成效，通过实施扶贫车间建设、扶贫岗位开发等措施，帮助贫困群众实现就业增收，加强扶贫技能培训，提高贫困群众的就业能力，助力全县脱贫攻坚工作。
部门举措与成果
1、优化服务，提高办事效率
扶余县人力资源和社会保障局致力于优化服务流程，提高办事效率，通过推进“互联网+人社”服务，实现线上线下一体化办理，方便群众办事，加强部门间的数据共享，减少办事环节，提高服务质量和效率。
2、加强队伍建设，提高业务水平
为了提高部门员工的业务水平和服务能力，扶余县人力资源和社会保障局加强队伍建设，通过定期开展业务培训、组织学习交流等方式，提高员工的业务素质和综合能力，为群众提供更加优质的服务。
展望未来
展望未来，扶余县人力资源和社会保障局将继续围绕全县经济社会发展大局，积极履行职责，通过深化改革开放，加强人才引进与培养力度等措施推动全县人力资源和社会保障事业迈上新台阶，同时加强部门间的协作与沟通共同为扶余县的经济社会发展贡献力量。
本文介绍了扶余县人力资源和社会保障局的最新新闻展示了该部门在推动地方经济社会发展改善民生福祉方面的成果与举措，通过加强就业创业工作完善社会保障体系维护劳动者权益等方面的工作取得了显著成绩，未来该部门将继续积极履行职责推动全县人力资源和社会保障事业迈上新台阶。