宣州区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和工作经验的人才加入团队。招聘信息涉及多个岗位，包括规划、工程、管理等领域。该局欢迎有志于从事住房和城乡建设事业的人士报名应聘，共同为改善居民住房条件、推动城市建设和发展贡献力量。应聘者需符合相关岗位的要求和条件，具体招聘信息可通过官方渠道查询。
本文目录导读：
随着城市化进程的加速，宣州区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足事业发展需求，我局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为宣州区的建设与发展贡献力量。
招聘部门及岗位
1、工程建设管理部门
（1）岗位名称：工程建设管理专员
招聘人数：若干名
岗位职责：负责工程建设管理、施工现场监管、工程质量安全监督等工作。
任职要求：土木工程、建筑学等相关专业本科以上学历，具备较强的组织协调和沟通能力，熟悉工程建设相关法规和规范。
（2）岗位名称：工程造价管理专员
招聘人数：若干名
岗位职责：负责工程项目预算编制、审核及成本控制等工作。
任职要求：工程造价、工程管理等相关专业本科以上学历，熟悉工程造价软件，具备较强的分析能力和良好的沟通能力。
2、城乡规划管理部门
（1）岗位名称：城乡规划设计师
招聘人数：若干名
岗位职责：负责城乡规划设计、规划方案编制及实施等工作。
任职要求：城乡规划、建筑设计等相关专业本科以上学历，熟悉规划设计相关法规和规范，具备较强的创新能力和设计能力。
（2）岗位名称：城乡规划管理专员
招聘人数：若干名
岗位职责：负责城乡规划管理、项目审批及监管等工作。
任职要求：城乡规划、地理信息等相关专业本科以上学历，具备较强的组织协调和沟通能力。
招聘流程
1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见文末），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。
2、资格审查：我局将根据应聘者简历进行资格审核，筛选符合条件的人员参加面试。
3、面试环节：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持手机畅通，及时关注邮件信息。
4、体检与考察：通过面试的应聘者需参加体检，并接受组织考察。
5、录用通知：根据面试、体检及考察结果，确定录用人员，并发送录用通知。
薪酬待遇与福利
1、薪酬：我局提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平将根据应聘者资历、能力和岗位需求确定。
2、福利：我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等。
3、发展空间：我局重视人才培养和团队建设，为员工提供良好的职业发展空间和学习机会。
联系方式
单位名称：宣州区住房和城乡建设局
地址：（具体地址）
电话：（联系电话）
邮箱：（招聘专用邮箱）
注意事项
1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现弄虚作假，将取消应聘资格。
2、请应聘者关注招聘动态，保持手机畅通，及时关注邮件信息。
3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我局招聘负责人联系。
4、招聘截止日期：（具体日期），请应聘者尽早提交简历。
宣州区住房和城乡建设局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为宣州区的建设与发展贡献力量，我们相信，通过共同的努力和协作，一定能够实现个人价值和社会价值的双赢，期待与您携手共进！
单位简介
宣州区住房和城乡建设局是宣州区人民政府主管住房和城乡建设工作的职能部门，主要承担城市建设、村镇建设、工程管理和房地产管理等方面的职责，近年来，我局在区委、区政府的领导下，紧紧围绕全区经济社会发展大局，积极推动城乡建设和住房保障工作，为宣州区的经济社会发展做出了积极贡献。
岗位亮点与机遇
1、岗位亮点：本次招聘岗位涉及工程建设管理、城乡规划等多个领域，均为我局重要职能部门的核心岗位，应聘者将有机会参与到宣州区重大工程项目和城乡规划项目中，积累丰富的工作经验。
2、机遇：随着宣州区城市化进程的加速，住房和城乡建设事业面临巨大的发展机遇，加入我局，应聘者将有机会参与到区域建设与发展中，共同见证和创造美好的城市未来，我局重视人才培养和团队建设，为员工提供良好的职业发展空间和学习机会，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调薪等职业发展机会，我局还将为优秀员工提供国内外培训和学习交流的机会，帮助员工不断提升专业素养和综合能力，加入宣州区住房和城乡建设局将为您提供一个充满挑战和机遇的平台让您在推动城市建设中实现个人价值和社会价值的双赢！我们期待您的加入！